护士外出支援本院只会发基本工资吗本医院科室的绩效会不会发

1. 护士外出支援本院只会发基本工资吗本医院科室的绩效会不会发

您好，对于您的问题【护士外出支援本院只会发基本工资吗本医院科室的绩效会不会发】这个问题为您做出如下解答：会，不管是军队医院还是公立医院，外出支援前线的医生护士团队除了正常按绩效工资的计算方式计外。按职级的不同，医生、护士、后勤保障会有一笔按支援周期而定的援助奖金，这个是每个医院或卫计委进行统一规划定奖。对在援助武汉期间有杰出表现的医生、护士等人员会有特别奖金。会。外出支援前线的护士也是在发挥其作用，除了基本工资本医院科室的绩效是正常发放的。【摘要】
护士外出支援本院只会发基本工资吗本医院科室的绩效会不会发【提问】
您好，对于您的问题【护士外出支援本院只会发基本工资吗本医院科室的绩效会不会发】这个问题为您做出如下解答：会，不管是军队医院还是公立医院，外出支援前线的医生护士团队除了正常按绩效工资的计算方式计外。按职级的不同，医生、护士、后勤保障会有一笔按支援周期而定的援助奖金，这个是每个医院或卫计委进行统一规划定奖。对在援助武汉期间有杰出表现的医生、护士等人员会有特别奖金。会。外出支援前线的护士也是在发挥其作用，除了基本工资本医院科室的绩效是正常发放的。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：一、医德医风考核办法1、树立全心全意为人民服务的宗旨，努力实践”三个代表”的重要思想，恪守职业道德，坚持以病人为中心，以质量为核心，严格执行首诊医师负责制，做到有诊必出，有病必接，不得推诿病人，刁难病人.违者按情节轻重每次处以100-400元罚款，甚至通报批评。2、端正医疗作风，树立白衣天使形象，不得以工作之便收受回扣、礼品，不得向病人及家属索取、收受红包、财物，不得接受病人的宴请，违者除退还病人钱物外，追加100-200元罚款。3、坚持医疗原则，不开人情假，不出具假证明。违者视情节轻重处以100一200元罚款。4、严格按照大病医疗和医疗保险用药目录用药。凡因病情需要使目录以外药物的必须征得病人及家属的同意并签字。否则，大病医疗和医疗保险不予报销造成纠纷的由开方医生个人承担；伪造假处方、假医嘱造成恶劣影响者，除承担主管部门罚款外，医院追加处罚100-500元。5、凡对待病人态度冷漠、语言粗俗，甚至同病人及家属吵嘴打架者（无理取闹者除外），将视情节轻重给予100-300元的处罚。因此造成医院公共财产损失，由当事人承担。对因避免与病人及家属争执、吵闹而受到委屈的职工，根据实际情况给予50-200元的奖励。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】